本次賽事共設置了半程馬拉松（21.0975公里）、短程馬拉松（11.7公里）、迷你馬拉松（3.7公里）三個項目。吸引了來自海內外28個國家和地區(qū)的10000多名跑步愛好者參加。賽事結合建國70周年、九馬5周年的核心，堅守“健康、慈愛、環(huán)保”的主題，旨在向更高目標發(fā)起沖擊。

馬拉松運動的魅力不僅在于運動和健康，更在于挑戰(zhàn)自我、超越極限、堅忍不拔、永不放棄的精神。令我們感動的是，此次活動還有100多名殘疾跑友參加，他們堅持拼搏，通過自己的努力跑完了全程。

公司參賽的22名選手均順利完成比賽，不僅對外樹立了公司奮發(fā)向上、積極進取、頑強不息的良好形象，對內也激勵著廣大員工向凝心聚力、艱苦奮斗、堅持不懈精神的學習。亮閃閃的完賽紀念牌既是送給萌恒新大樓喬遷之喜最好的禮物，更是對萌恒20周年發(fā)展歷程中的不斷拼搏進取精神的完美寫照。

位于寧波市鎮(zhèn)海區(qū)莊市街道西陸路288號的萌恒新大樓，在一百五十條紅色祝福的映襯下，一派喜氣洋洋的景象。草地上迎風起舞的風車，鋪就了一幅靚麗、喜慶、童話般的畫卷。富有感染力的《萌恒之歌》，在向春天表達萌恒的執(zhí)著。一幅“二十年春秋并肩拼搏一路陽光盈面舒展萌笑，九萬里河山合力縱橫四海洪波助槳揚帆恒心”的對聯(lián)，抒發(fā)了萌恒人敢于拼搏、敢為人先的情懷。

9時18分，1 2個禮花同時打響，現(xiàn)場掌聲雷動。飛揚的禮花，是萌恒的喜悅在迎風綻放；禮花鳴響，是歲月留給萌恒二十年拼搏的熱情鼓掌。在漫天的禮花祝福中，萌恒喬遷儀式正式開始。萌恒董事長嚴光耀發(fā)表了熱情洋溢的致辭，回顧了萌恒歷史上的三次搬遷，描繪了萌恒的璀璨未來。來自遨森電商銷售美國組的秦正宇作為員工代表在儀式上表達了自己的感恩心聲和對萌恒的美好祝愿。

在喜慶的樂曲聲中，董事長嚴光耀，國貿(mào)事業(yè)部總經(jīng)理陳昊，海外投資&遨森電商總經(jīng)理王春華，花邊&線帶制造事業(yè)部總經(jīng)理徐敏，股東代表嚴光輝先生、許國君女士一起為喬遷揭幕。紅綢滑落，莊重沉穩(wěn)的漢白玉上鐫刻著雄渾蒼勁的“萌恒”二字，躍然天地。這是一次全新的揭幕，揭開了萌恒嶄新的希望，也揭開了萌恒美好的未來。

在悠揚的《金色的理想》音樂聲中，公司領導和股東代表一起播撒種子。我們相信，這些帶著萌恒生命力的種子必將萌發(fā)奇跡，長出永恒的美麗。播種未來，萌發(fā)希望，不忘初心，再續(xù)傳奇。

2019年，萌恒成立20周年。今天，萌恒喬遷為20周年喜上加喜。在“祝你生日快樂”的歌聲中，董事長嚴光耀切開祝福蛋糕，慶祝喬遷之喜，慶祝萌恒20年。這一刻，我們一起分享，一起品味，一起為不忘初心再出發(fā)激發(fā)活力。

繼多功能用線防水線重磅推出后，我們又將推出另一年度重頭產(chǎn)品——滌綸長絲繡花線，意味著鎮(zhèn)海滌綸線廠向著轉型目標又邁出了一步。

滌綸長絲繡花線采用滌綸三角異型絲特別研制，同人造絲繡花線相比具有較好的強度和耐磨性，能適用于1000轉及以上高速電腦繡花機；生產(chǎn)效率高超，刺繡品美觀；色牢度高，高溫熨燙不褪色；顏色選擇多樣，廣泛應用于童裝、運動服、鞋履、帽子、裝飾用線等。

此外，經(jīng)過柔軟處理后的滌綸長絲線在手感上可與人造絲相媲美，而且在價格上更具有競爭力，極具經(jīng)濟價值。目前已有不少樣品正在推廣中，所送出的樣品品質得到了客戶的一致認可。

近日，400色滌綸長絲繡花線色卡按計劃順利完成。這是一本集聚市場最流行色彩的色卡，從選色、排版、色號編制、染色工藝、打線成型，每一步我們都是極具用心，精益求精。在包裝設計上由專業(yè)團隊量身定制，只為給大家呈現(xiàn)一本高品質、高水準的滌綸長絲繡花線色卡，現(xiàn)第一批色卡已“閃亮登場”。

未來我們將始終秉著踏踏實實做好每一根線的理念，不忘初心，勇往直前！

本屆春夏面輔料展吸引了來自23個國家和地區(qū)的近3300家面輔料企業(yè)參展，在這場全球最大規(guī)模的服裝領域國際面輔料專業(yè)盛會上，萌恒攜約400余件產(chǎn)品亮相，準備了水溶系列、網(wǎng)布系列、棉布系列、多色繡系列、蕾絲、童裝、裁片繡、特種繡，以及復合工藝繡、專利產(chǎn)品附框立體繡等。新品眾多，展示了我們對新材料、新工藝的運用。展會上展出的產(chǎn)品只是我們新研發(fā)產(chǎn)品中的冰山一角，展會更多的是展示萌恒領繡時尚的發(fā)展定位：定制開發(fā)、原創(chuàng)開發(fā)。

花邊常務副總盧國明在展會現(xiàn)場接受了中國紡織工業(yè)聯(lián)合會的采訪，介紹了萌恒花邊的基本情況以及2019年的開發(fā)亮點和營銷計劃，并表示為滿足客戶時尚化、個性化、原創(chuàng)化、環(huán)保化的需求，萌恒通過歐美流行趨勢等研究考察，加大了新材料、新工藝的開發(fā)力度，并且不斷強化技術改造，實現(xiàn)產(chǎn)品精品化，拓寬市場維度等。

閉月羞花、沉魚落雁、傾國傾城、眾星捧月、百里挑一、一枝獨秀……搜盡百度好詞也無法表達親愛的你的萬分之一！輕柔的你在家扛起一片天，堅強的你在萌恒綻放一片云彩！在萌恒，廣大女同胞爭做“事業(yè)型”女神、“文明型”女神、“學習型”女神，為萌恒發(fā)展添磚加瓦！在這個溫暖的日子里，祝我們萌恒女神們，節(jié)日快樂！

為此，萌恒聯(lián)合寧波市紡織行業(yè)協(xié)會、慈溪市家順紡織品有限公司、象山明荷服飾有限公司、寧波杉立繡品有限公司、寧波鑫辰繡品有限公司、寧波北侖區(qū)小港俊盈繡品廠、寧波市北侖區(qū)小港榮盈繡品廠、寧波毅杰服飾有限公司、寧波厚道服飾有限公司共同參與起草刺繡花邊團體標準。

3月5日，寧波市紡織行業(yè)刺繡花邊團體標準評審會于萌恒抽紗行政樓6樓會議室召開。來自浙江紡織服裝職業(yè)技術學院、寧波市標準化研究院等單位的專家組成評審組。評審會上，刺繡花邊團體標準起草小組匯報了關于刺繡花邊團體標準（制定）編制說明和標準起草過程，各位專家對刺繡花邊標準審稿進行了評審。經(jīng)過多方討論、專家評審、質疑和答疑、審查情況匯總等環(huán)節(jié)，評審組認為該標準填補了國內刺繡花邊國行標空白，為刺繡花邊產(chǎn)品交易提供了技術依據(jù)。

2018年，湖南萌恒實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值31631萬元，同比2017年工業(yè)總產(chǎn)值14312萬元翻了一番，按照《2018年常德市新型工業(yè)化個性化考核獎勵辦法》的規(guī)定，湖南萌恒獲得“增長卓越獎”實至名歸。

依據(jù)省經(jīng)信委《報送2018年中央預算內技術改造專項項目的通知》文件，湖南萌恒申報了《染色平臺自動化系統(tǒng)建設》項目，該項目在評比中脫穎而出，獲得了澧縣技擴改項目獎勵頭籌，縣委縣政府對湖南萌恒頒發(fā)了《2018年度企業(yè)發(fā)展獎》獎牌。

梅花香自苦寒來，兩個獎項的獲得，是全體湖南萌恒人努力的結果，我們將牢記使命，繼續(xù)奮力進取！

本次培訓內容包括忽視安全的后果、安全意識建立、消防知識講解、消防器材的種類及使用方法。培訓伊始，講師就用一張張觸目驚心的照片，讓大家真切認識到，火災無情，危害嚴重，只有預防當先，才能減少生命和財產(chǎn)損失。

講師一再強調安全無小事，光有意識還不夠，還要掌握各種安全技能，才能真正達到安全的目的。特別是倉庫，全都是易燃易爆的貨品，遇到突發(fā)的安全問題，我們該怎么處置？比如發(fā)現(xiàn)火災，如何急救自救？如何判斷消防器材合格可用？如何正確使用消防栓、滅火器……培訓老師生動形象的講解，補充了我們匱乏的安全知識庫。

最后，講師親自示范了消防器材的使用方法。倉庫的同事們一個個聽得聚精會神，并在講師的指導下，進行了實際操作，掌握了消防器材的正確使用方法。

通過這次培訓，同事們樹立了安全意識，提高了安全防范能力和事故處置能力，對杜絕安全事故的發(fā)生起到了有力的促進作用。

據(jù)了解，工業(yè)企業(yè)三十強的評選標準為：注冊登記在江北區(qū)的具有法人資格、獨立核算的工業(yè)企業(yè)、控股工業(yè)企業(yè)或者符合關聯(lián)企業(yè)數(shù)據(jù)合并的合并企業(yè)，且企業(yè)在本區(qū)內產(chǎn)生的年主營業(yè)務收入8000萬元以上且納稅額300萬元以上。

2018年面對整體經(jīng)濟形勢下行壓力，萌恒制造業(yè)在集團總部領導下，團結和帶領全體員工，振奮精神，攻堅克難，明確奮斗目標，狠抓市場拓展，強化績效落地，堅持技改提升，完善內部管理，實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值55980萬元，設備投入1940萬元，科技投入1769萬元，多項指標均比上年有所增長，畝均納稅額近20萬元，在寧波市江北區(qū)工業(yè)企業(yè)評分列第12名，為地方經(jīng)濟和社會發(fā)展作出了貢獻，受到了轄區(qū)政府的肯定和贊譽。

本屆畢洽會共有來自全國的12235名高校畢業(yè)生進場求職。近年來寧波持續(xù)推介我市“青年友好城”的人才環(huán)境，圍繞經(jīng)濟發(fā)達之城、開放包容之城、文武兼具之城、宜居宜商之城、敢為人先之城、人才友好之城、國際交流之城、逐夢圓夢之城“八個城”全面推介了我市的城市環(huán)境和人才政策，引起了各大高校和求職者的強烈反響，為我市實現(xiàn)更高質量和更加充分就業(yè)的目標迎來開門紅。

今年的招聘工作中，萌恒采取了以下幾項引才模式：

一是鞏固現(xiàn)有合作基地，深化合作內容，創(chuàng)新合作模式。加強加深與寧波當?shù)馗咝Ｂ?lián)系，在定向輸送人才的基礎上，持續(xù)挖掘合作潛力，做到“老樹發(fā)新芽”，保證專業(yè)人才的供應。同時，加強“實習+就業(yè)”的人才合作模式，創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，將人才引進工作前置，提前充實企業(yè)的人才儲備，并積極與各大院校就業(yè)處就學生職業(yè)規(guī)劃培養(yǎng)體系建設達成合作意向，邀請院校老師入司授課，與“萌恒講師團”形成有效互補，促進學生全方位發(fā)展、多角度認知職業(yè)技能。

二是驅動資源嫁接，開拓全新基地，健全引才網(wǎng)絡。以“實習+就業(yè)”引才模式為抓手，助力人才發(fā)展。考察調研，尋求合作契機，全方位構筑“實習引才、就業(yè)引才、以才引才”等引才模式，努力實現(xiàn)引才“冪次效應”。

三是借力“互聯(lián)網(wǎng)+招聘”模式，豐富崗位多樣性，除了在招聘網(wǎng)站構建招聘渠道之外，積極使用微信平臺、微博平臺、官網(wǎng)平臺等多樣化、多效能渠道，以新媒體運營的思維實現(xiàn)招才引才，為候選人擇業(yè)提供了廣泛的選擇性，也為公司引進綜合性人才打開了窗口。

燈謎面前，男女老少，一個個或是抱胸思考，或是低頭冥思，甚是認真；兌獎處更是被圍得水泄不通，精心準備的禮品很快就被兌換一空。大家既體驗了猜燈謎帶來的樂趣，又“滿載而歸”，在其樂融融的氛圍中度過了一個歡樂的元宵佳節(jié)。